Recruiting & Active Sourcing
Qualifizierte Kandidat:innen zu identifizieren und anzuziehen ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Ich unterstütze Sie dabei!
Zielgerichtete Recruiting-Workshops
Entdecken Sie meine Recruiting Workshops, die individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Sie sind darauf ausgerichtet, fortgeschrittene Recruiting-Kompetenzen für Sie und grundlegende HR-Skills Ihrer Fachbereiche zu erweitern. Von Active Sourcing, das Ihnen zeigt, wie Sie aktiv die besten Talente finden, bis hin zu Techniken für kompetenzbasiertes Recruiting – jeder Workshop ist darauf ausgelegt, Ihnen konkretes Wissen und anwendbare Fähigkeiten zu vermitteln. Lernen Sie, Vorstellungsgespräche zu führen, die wirklich aufdecken, wer zu Ihrem Team passt. Optimieren wir gemeinsam Ihre Prozesse, um als Personalabteilung oder auch ohne HR-Hintergrund erfolgreich zu rekrutieren.
Quick Wins
Steigern Sie Ihre Effektivität mit unseren Quick-Win-Workshops, die schnelle und direkte Verbesserungen Ihres Recruitings ermöglichen. Diese kurzen, intensiven Sessions sind ideal, um gezielt Kompetenzen aufzubauen. Sie liefern sofort umsetzbare Ergebnisse und optimieren Ihr Recruiting sofort.
Transformative Workshops: Modernes Recruiting & Active Sourcing
Entdecken Sie, wie Sie proaktiv hochqualifizierte Talente finden und für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Dieser Workshop vermittelt effektive Strategien und Tools für Active Sourcing:
- Sie lernen, soziale Netzwerke und professionelle Plattformen wie LinkedIn optimal zu nutzen.
- Sie entwickeln ein tiefes Verständnis dafür, wie Sie potenzielle Kandidat:innen gezielt ansprechen.
- Sie erwerben Fähigkeiten in der Nutzung fortgeschrittener Suchtechniken, um genau die Talente zu finden, die Ihr Team braucht.
Ziel des Workshops:
Skills im Active Sourcing stärken, um den Recruiting-Prozess zu beschleunigen und zu optimieren.
Mögliche Inhalte des Workshops:
Methoden der Kandidatensuche, Nutzung von LinkedIn und Ihrer Zielgruppe angepassten Netzwerken, Kommunikationstechniken für die erste Kontaktaufnahme etc.
Optimieren Sie Ihr Recruiting durch die gezielte Identifikation und Bewertung der Kompetenzen von Kandidat:innen.
Dieser Workshop hilft Ihnen, die Suche zu verfeinern und stärkt Ihre Interviewführungskompetenzen
- Sie lernen, gezielte Fragen zu stellen, die relevante Informationen offenlegen.
- Sie erhalten Techniken, um die Antworten der Bewerber:innen effektiv zu bewerten.
- Sie üben, Interviews so zu strukturieren, dass sie sowohl informativ als auch effizient sind.
Ziel des Workshops:
Implementierung eines effektiven, kompetenzbasierten Recruiting-Prozesses.
Mögliche Inhalte des Workshops:
Identifikation der vorhandenen und benötigten Kompetenzen im Team, Anpassung der Kandidatensuche, Führen von Vorstellungsgesprächen im Rahmen des attributionalen und kompetenzorientierten Recruitings etc.
Dieser Workshop richtet sich gezielt an die Führungskräfte der Fachbereiche Ihres Unternehmens, um deren Interviewführungskompetenzen zu stärken.
- Sie lernen, gezielte Fragen zu stellen, die relevante Informationen offenlegen und nicht diskriminierend sind.
- Sie erhalten Techniken, um die Antworten der Bewerber:innen effektiv zu bewerten.
- Sie üben, Interviews so zu strukturieren, dass sie sowohl informativ als auch effizient sind.
Ziel des Workshops:
Verbesserung der Interviewtechniken von tendenziell ungeschulten Interviewer:innen außerhalb des Personalwesens.
Mögliche Inhalte des Workshops:
Fragestrategien, Umgang in schwierigen Interviews, Fragetechniken, „verbotene“ Fragen etc.
Erlernen Sie grundlegende Recruiting-Techniken, um auch ohne spezifischen HR-Hintergrund erfolgreich zu rekrutieren.
Dieser Workshop bietet Nicht-HR-Mitarbeiter:innen das nötige Rüstzeug für Recruiting-Aufgaben:
- Sie entwickeln ein Verständnis für den gesamten Recruiting-Prozess.
- Sie erlernen praxisnahe Ansätze, um passende Kandidat:innen effektiv zu identifizieren und auszuwählen.
- Sie gewinnen Sicherheit in der Gestaltung und Durchführung von Auswahlverfahren.
Ziel des Workshops:
Befähigung von Fachbereichsmitarbeiter:innen, eigenständig Recruiting-Aufgaben zu übernehmen.
Mögliche Inhalte des Workshops:
Grundlagen des Recruitings, Auswahlverfahren, Kommunikation im Bewerbungsprozess, Interviewtechniken.
Suchen Sie mehr als einzelne Recruiting-Workshops?
Lassen Sie uns eine langfristige und nachhaltige Transformation Ihrer Recruiting-Prozesse erschaffen! Dies beinhaltet kontinuierliche Unterstützung und strategische Anpassungen, die gewährleisten, dass Ihre Recruiting-Initiativen nicht nur erfolgreich sind, sondern auch langfristig zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führen.
