Workshop
Team Insights: Kompetenzbasiertes Recruiting
Im Workshop „Team Insights: Kompetenzbasiertes Recruiting“ zeige ich Ihnen, wie Sie als Personalabteilung effektiv mit Fachbereichen zusammenarbeiten können, um gemeinsam die tieferen Bedürfnisse Ihrer Teams zu erkunden.
Dieser interaktive Workshop bietet Ihnen die Werkzeuge und das Know-how für kompetenzbasiertes Recruiting, um kurze und wirkungsvolle Sessions zu gestalten, die direkte Einblicke in die Dynamik und Anforderungen Ihrer Teams liefern.
Das ist der Mehrwert dieses Workshops:
Durch die Implementierung dieses Formats stärken Sie nicht nur Ihre Rolle als strategischer Partner innerhalb Ihres Unternehmens, sondern Sie erlernen auch, wie Sie die gewonnenen Erkenntnisse nutzen können, um präzisere Jobbeschreibungen und zielgerichtetere Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Sie werden in die Lage versetzt, genau die Lücken im Teamgefüge zu identifizieren, die durch gezieltes Recruiting effektiv geschlossen werden können.
Der Prozess
Ich zeige Ihnen, wie Sie gemeinsam mit den Fachbereichen erarbeiten, welche spezifischen Rollen und Fähigkeiten benötigt werden, um das Team optimal zu ergänzen. Diese Erkenntnisse fließen direkt in die Gestaltung Ihrer Jobanzeigen ein, was nicht nur die Qualität der Bewerbungen verbessert, sondern auch den gesamten Rekrutierungsprozess effizienter macht.
Mit diesem Ansatz versetzen Sie Ihre HR-Abteilung in die Lage, proaktiv und präzise auf die sich wandelnden Anforderungen der einzelnen Abteilungen zu reagieren. Zudem fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Verständnisses.
Lernziele und Inhalte
- Sie verstehen grundlegende und fortgeschrittene Techniken der Bedürfnisanalyse.
- Sie erlernen effektive Kommunikationsstrategien, um offen und produktiv mit Ihrem Team zu interagieren.
- Sie können interaktive Übungen anleiten, die es Teammitgliedern ermöglichen, ihre wahren Bedürfnisse und Erwartungen auszudrücken.
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Maßnahmen, um auf die ermittelten Bedürfnisse einzugehen und das Arbeitsklima zu verbessern.
Direkte Durchführung im Fachbereich
Zusätzlich biete ich an, diesen Workshop direkt mit Ihren Fachbereichen durchzuführen.
In diesen Sitzungen arbeite ich eng mit den Teams vor Ort zusammen, um ein tiefgehendes Verständnis ihrer spezifischen Anforderungen und die gewünschten Kompetenzen für zukünftige Teammitglieder zu ermitteln.
Nach Abschluss des Workshops bereite ich die Ergebnisse für die Personalabteilung ansprechend auf, um sie für kompetenzorientiertes Recruiting bzw. attributionales Recruiting nutzbar zu machen. Dies umfasst detaillierte Empfehlungen für effektive Jobanzeigen, die nicht nur die richtigen Kandidat:innen anziehen, sondern auch genau jene Kompetenzen und Charaktereigenschaften ansprechen, die Ihr Team benötigt.
Darüber hinaus entwickle ich maßgeschneiderte Fragen für Jobinterviews, die Ihnen helfen, die Eignung der Bewerber:innen präzise zu bewerten und sicherzustellen, dass nur die besten Talente Ihr Team verstärken.
Dauer & Zielgruppe
Dieser Workshop kann als Express-Variante (2 Stunden) oder als Halbtags-Workshop (4 Stunden) gebucht werden und ist ideal für Teams aus Recruiting und Personalentwicklung, sowie Fachbereich-Teams.
Kontaktieren Sie mich, um mehr über diesen Workshop zu erfahren oder um eine Session zu buchen.
